Evaluer le niveau d’agilité de votre organisation
En évaluant la maturité de votre organisation dans chacune des 6 dimensions, vous aurez une idée plus précise de son «niveau d’agilité» ainsi qu’une vue plus claire des domaines prioritaires dans lesquels il faudra concentrer vos efforts d’amélioration.
Cliquez ici pour la checklist des 6 dimensions
Construisez plus de ronds-points
Dans les organismes où « gérer et contrôler » est encore le style de management, cela reste le contrôle par les feux de signalisation au carrefour. Le personnel est dirigé par des signaux instantanés. Les ronds-points fonctionnent autrement, ce sont des systèmes autorégulés.
Comment introduire des ronds-points dans votre organisation?
Modèles d'affaires
Dans ce monde de changement, tout dirigeant d’entreprise doit en permanence remettre en question sont modèle d’affaires, et le modèle proposé est le moyen idéal pour ce faire.
