Share knowledge and exchange experiences
to achieve and maintain excellent sustainable results.

De ‘catch-22’ van Het Nieuwe Werken binnen 20ste eeuwse organisaties

De effecten van Het Nieuwe Werken op de managementstijl, het performancemanagement en de organisatie, door Tjerk Potma, Yoll
Yoll, managing innovation

Word lid als u het volledige artikel wenst te lezen, u kunt hier uw lidmaatschap aanvragen.

 

Bent u reeds lid? Gelieve hier in te loggen.